Líderes de Generación Igualdad
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Asegurarse de que las mujeres sean líderes en condiciones de igualdad es una prioridad para ONU Mujeres. El liderazgo y la participación política de las mujeres en la toma de decisiones son principios consagrados en la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, adoptada en 1995.
Décadas después, la evidencia nos muestra que el avance en la toma del liderazgo por parte de las mujeres ha sido lento. Desde el nivel local hasta el nivel mundial, el liderazgo de las mujeres es limitado, y aún cuentan con escasa representación en todos los cargos directivos, ya sea en la política, la administración pública o el sector privado. En muchas partes del mundo, aún se percibe a la figura de liderazgo como una figura masculina.
Esto debe cambiar. El liderazgo mundial debe reflejar a su población —y el 50 por ciento de dicha población está compuesto por mujeres y niñas—, pero también debe tenerse en cuenta que la presencia de más mujeres en posiciones de liderazgo hace que las sociedades sean más igualitarias y prósperas.
Para avanzar en la visión de la Plataforma de Acción de Beijing y acelerar el progreso de la igualdad entre los géneros, es importante que aumente el número de mujeres en posiciones de liderazgo y deben cambiar las normas y los estereotipos acerca del liderazgo.
Desde el 74º período de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas el 25 de septiembre de 2019 hasta el Foro Generación Igualdad en París el 7 de julio de 2020, ONU Mujeres presentará a 282 mujeres Líderes de Generación Igualdad. Las líderes de distintos sectores, países y grupos etarios prestarán su voz, impacto y poder a la promoción de la Generación Igualdad.
La iniciativa Líderes de Generación Igualdad se lanzó en cooperación con el Consejo de Mujeres Líderes Mundiales, una red de más de 75 mujeres presidentas y primeras ministras que estén en funciones actualmente o que hayan ocupado ese cargo. Mientras que las integrantes del Consejo de Mujeres Líderes Mundiales conforman parte de este grupo de líderes, otras son representantes generacionales de varios sectores, por ejemplo, del sector empresarial, de la sociedad civil, de grupos de jóvenes, del arte y del entretenimiento.