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Principios WEPs | Comunicación para la igualdad | Liderazgo y apoyo a programas |Agéndese

   

 

 

¿Cómo puede una empresa u organización llevar los Principios WEP's a la práctica?

 

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Informe El Progreso de las Mujeres en Colombia 2018: Transformar la Economía para realizar los derechos

ONU Mujeres presenta el informe nacional "El progreso de las mujeres en Colombia 2018: transformar la economía para realizar los derechos", que presenta avances, limitaciones y oportunidades para el empoderamiento económico de las mujeres, y su plena participación en la economía y el desarrollo del país. También ofrece ejemplos de iniciativas que hacen avanzar los derechos sociales y económicos de las mujeres. 

 

El poder de las adquisiciones: Cómo adquirir productos y servicios de empresas que son propiedad de mujeres, una guía sobre adquisiciones con perspectiva de género para las empresas

La presente guía es una herramienta para que las corporaciones incluyan la perspectiva de género en transacciones como lo es la compra y venta de productos, contratación y selección de proveedores con conciencia del complejo panorama al que se enfrentan las mujeres emprendedoras. Aunque estas acciones, en pos de la igualdad, ya han sido asumidas por grandes cadenas como parte de su responsabilidad social aún las empresas lideradas por mujeres no se acercan a posicionarse en el mercado como las lideradas por hombres. La guía no sólo cuenta con datos que evidencian los beneficios obtenidos por empresas que han incurrido en estas prácticas con perspectiva de género, sino que pone a disposición información sobre cómo colaborar en el cierre de esas brechas que continúan rezagando a la mujer de la competencia comercial y ofrece consejos de cómo apoyar dichas empresas. 

 

La igualdad de género es un derecho y es un buen negocio: rutas para el sector privado

ONU Mujeres presenta a las empresas una alternativa para la incorporación del enfoque de igualdad de género y derechos de las mujeres en sus políticas corporativas. Se trata de un compendio de acciones que se pueden encontrar en esta caja de herramientas que permite a las empresas identificar y poner en marcha políticas, acciones e iniciativas que contribuyen a establecer espacios más armónicos, pacíficos y libres de discriminación. Así, ONU Mujeres invita las empresas a que den un paso más, se conviertan en champions por la igualdad de género y que hagan visibles estos compromisos en su gremio, sector económico o ámbito territorial, pues no hay duda que la igualdad de género es un derecho y es un buen negocio en beneficio de toda la sociedad.

 

Empresas, empoderamiento económico de las mujeres y construcción de paz

Esta agenda es una caja de herramientas dirigida al trabajo del sector privado en cuanto a igualdad de género y derechos de las mujeres, elementos vitales para lograr el desarrollo sostenible y un crecimiento económico sostenido, con inclusión e igualdad en el contexto de construcción de paz que afronta Colombia. 

 

COVID-19 y la igualdad de género: un llamado a la acción para el sector privado

El sector privado tiene la responsabilidad de utilizar su poder y sus recursos para proteger los derechos y el bienestar de los empleados, así como garantizar que los esfuerzos de la recuperación empresarial contribuya a restablecer la estabilidad económica. 

 

Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19: Key steps employers can take UNICEF (inglés)

The consequences of the coronavirus disease (COVID-19) outbreak are unprecedented and felt around the world. The pandemic is heavily affecting labour markets and economies, including global supply chains, leading to widespread business disruptions. 

 

Promoting Positive Gender Roles in Marketing and Advertising during COVID-19: Key considerations for business (inglés)

In an effort to address the impacts of coronavirus disease (COVID-19), companies are making a number of socially beneficial communications to the public. It is essential that these communications avoid harmful stereotypes and seek to depict positive and progressive gender portrayals. This document provides considerations for corporate entities currently creating socially beneficial communications. 

 

Infografía - La igualdad de género es un derecho y es un buen negocio 

 

Infografía - Liderazgo de las mujeres en el sector privado como motor de desarrollo sostenible