En la mira: La igualdad de género importa en la respuesta frente al COVID-19
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La pandemia del COVID-19 no es sólo una cuestión sanitaria; sino que provoca una profunda conmoción en nuestras sociedades y economías. Además, las mujeres cargan con las labores de cuidados y respuesta frente a la crisis en curso.
Todos los días, las mujeres —ya sea en la primera línea de respuesta o como profesionales de la salud, voluntarias comunitarias, gerentas de transporte y logística, científicas y muchas ocupaciones más— hacen aportes fundamentales para contener el brote. Asimismo, la mayoría de quienes prestan cuidados en los hogares y en nuestras comunidades son mujeres.
Aun más, ellas corren un mayor riesgo de infección y de pérdida de sus medios de vida. Por último, la tendencia existente indica que, durante la crisis, hay un menor acceso a la salud sexual y reproductiva y un aumento de la violencia doméstica.
ONU Mujeres brinda información y análisis actualizados sobre el modo y los motivos de incluir la perspectiva de género en la respuesta frente al COVID-19.
Vídeo: ¿De qué modo las crisis como la del COVID-19 afectan especialmente a las mujeres?
Durante las crisis como la pandemia del COVID-19, las mujeres hacen aportes fundamentales como líderes y personal de respuesta de primera línea. Sin embargo, sufren las peores consecuencias del brote en materia sanitaria, económica y social. Atender las necesidades y el liderazgo de las mujeres fortalecerá la respuesta frente al #COVID19.
Discursos y declaraciones
Observaciones del Secretario General sobre la crisis del COVID-19
“Enfrentamos una crisis sanitaria mundial diferente a cualquier otra que hayamos experimentado en los 75 años de historia de las Naciones Unidas; una crisis que está causando el sufrimiento generalizado de la población, paralizando la economía mundial y trastocando las vidas de las personas. Es, ante todo, una crisis humanitaria que nos insta a mostrar solidaridad...”.
COVID-19: Un lugar protagónico para las mujeres
Declaración de Phumzile Mlambo-Ngcuka, Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres
“Necesitamos contar con estrategias de mitigación contra el brote de COVID-19 dirigidas específicamente a paliar las consecuencias sanitarias y económicas en las mujeres, que brinden apoyo y generen resiliencia en ellas...”.
Lista de verificación para la respuesta frente al COVID-19
Por la Directora Ejecutiva Adjunta de ONU Mujeres Åsa Regnér
“Los rápidos cambios que estamos experimentando en la vida cotidiana repercuten de distinta manera en las mujeres y los hombres. Por lo tanto, estas 10 preguntas están dirigidas a quienes guían a los gobiernos, municipalidades, parlamentos y otras personas encargadas de tomar decisiones...”.
Las mujeres y el COVID-19: Cinco acciones que los gobiernos pueden adoptar sin demoras
Por la Directora Ejecutiva Adjunta de ONU Mujeres Anita Bhatia
“Los gobiernos de todo el mundo están tratando de contener la pandemia del COVID-19. Si bien algunas voces han señalado las consecuencias sobre las mujeres, aún no se están teniendo en consideración las cuestiones de género en las decisiones que, principalmente, están tomando los líderes mundiales...”.
Noticias
Atender las necesidades y el liderazgo de las mujeres fortalecerá la respuesta frente al COVID-19
ONU Mujeres emitió una serie de recomendaciones que colocan las necesidades y el liderazgo de las mujeres en el centro de las respuestas efectivas contra el COVID-19
Medios sociales
Descargue el paquete de Trello para medios sociales en inglés, francés y español.
Más recursos
- Últimas actualizaciones del sistema de las Naciones Unidas
- Mensajes y herramientas del sistema de las Naciones Unidas para medios sociales: https://trello.com/b/vumsShVd/covid19-social-assets-messaging
- COVID-19: Cómo comunicar los riesgos y lograr la participación de las personas marginadas y vulnerables
- El brote del COVID-19 y el género: Aspectos fundamentales de promoción en Asia y el Pacífico
- COVID-19 en América Latina y el Caribe: cómo incorporar a las mujeres y la igualdad de género en la gestión de la respuesta a la crisis