Estándares mínimos de economía del cuidado en contextos de reincorporación económica

En Colombia y en el mundo, la sobrecarga del trabajo que no se paga recae fundamentalmente en las mujeres. Así, las mujeres dedican más del doble del tiempo al trabajo no remunerado –las labores de cuidado y domésticas–, lo cual limita su propio desarrollo, sus oportunidades educativas, laborales y les deja menos tiempo para el descanso, el ocio o la participación comunitaria, social o política.

En la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas es central y, de manera específica, el derecho al cuidado ha quedado incluido en la Meta 5.4, que explícitamente convoca a “reconocer y valorar el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado, a través de la prestación de servicios públicos, infraestructura y políticas de protección social, y la promoción de la responsabilidad compartida tanto al interior de los hogares y las familias como en el ámbito nacional”.

A partir de la firma del Acuerdo de Paz entre el Gobierno nacional y las FARC-EP en Colombia se ha avanzado en el proceso de reincorporación de excombatientes. Esto ha supuesto cambios en las vidas de estos/as hombres y mujeres.

Muchas mujeres excombatientes están asumiendo nuevos roles relacionados por ejemplo con la maternidad y el cuidado y también con la participación en diferentes ámbitos a través de los proyectos productivo o en espacios de participación ciudadana.

En consecuencia, esta publicación surge de la reflexión sobre los retos que ha supuesto para las mujeres excombatientes participar en los proyectos productivos en el contexto de la reincorporación a la vida civil.

Estándares mínimos de economía del cuidado en contextos de reincorporación económica representa un aporte para que los programas de reincorporación de excombatientes a la vida civil promuevan la plena participación de las mujeres, aborden las barreras que impiden su participación en igualdad y les garanticen una reincorporación efectiva.