ONU Mujeres, la Secretaría de la Mujer de Bogotá y aliados del sector privado jugaron un "partido desigual" por los cuidados

En Colombia, las mujeres realizan más del 84 % de las labores de cuidado no remuneradas, una carga desigual que limita sus oportunidades de estudiar, trabajar y participar en la vida pública. Esta distribución inequitativa genera una sobrecarga que afecta principalmente a las mujeres y limita su tiempo, bienestar y autonomía económica. 

En Bogotá, la respuesta a este desafío se materializa a través del Sistema Distrital de Cuidado, una apuesta que busca reconocer, redistribuir y reducir los trabajos de cuidado no remunerados mediante la corresponsabilidad entre hogares, Estado, sector privado y comunidades, para que más mujeres cuenten con tiempo y oportunidades para desarrollar sus proyectos de vida. 

Con ese propósito, en la sede de la Av. 68 de Compensar, ONU Mujeres y la Embajada de Canadá, junto con la Secretaría Distrital de la Mujer, The HALO Trust y Compensar, realizaron el pasado 19 de junio el “Partido Desigual”, una actividad de la campaña “Ponte la 10 y cuida en equipo”, de la Embajada de Canadá y ONU Mujeres en el marco de la inciativa "Entornos que Cuidan". La iniciativa utilizó el fútbol como herramienta para evidenciar las desigualdades en la distribución de las labores de cuidado e invitar a las familias, especialmente a los hombres, a asumir un papel más activo en estas responsabilidades.

Al respecto, María Inés Salamanca Vidak, representante país de ONU Mujeres en Colombia, indicó "El fútbol nos recuerda que los mejores resultados se alcanzan cuando cada persona aporta al equipo. Ese es también el mensaje de la corresponsabilidad en los cuidados: necesitamos que hombres, mujeres, instituciones, empresas y comunidades jueguen juntos para romper estereotipos, redistribuir las tareas de cuidado y avanzar hacia una sociedad más igualitaria." 

La iniciativa también reunió a organizaciones que trabajan por la igualdad de oportunidades desde distintos ámbitos. En ese sentido, Fernando Bejarano, subdirector de The HALO Trust en Colombia, destacó la relación entre la distribución de las labores de cuidado y las posibilidades de desarrollo de las comunidades. “Para HALO, la igualdad de oportunidades comienza por reconocer que las labores de cuidado sostienen a las familias y las comunidades. Avanzar en su redistribución permite que más mujeres y cuidadores puedan ampliar las oportunidades laborales y contribuir a construir comunidades más seguras, prósperas y resilientes a través del desminado humanitario”, afirmó.

La experiencia se desarrolló a través del minitorneo “Alianzas que Cuidan”, conformado por tres partidos de 25 minutos en los que las personas participantes enfrentaron dinámicas de juego, tomaron decisiones y participaron en espacios de reflexión guiada. A lo largo de la jornada, pudieron explorar los desafíos de la organización social del cuidado y comprender cómo las desigualdades en su distribución impactan las oportunidades, el bienestar y la participación de quienes asumen estas tareas.

A medida que avanzó el torneo, las reglas del juego incorporaron distintos escenarios relacionados con el cuidado, permitiendo a las y los participantes experimentar cómo la distribución de responsabilidades, el acceso a apoyos y la corresponsabilidad entre personas, comunidades e instituciones impactan las oportunidades, el bienestar y la participación de quienes cuidan. 

“El Mundial nos recuerda que los grandes logros se alcanzan en equipo. Desde el Sistema Distrital de Cuidado queremos llevar ese mensaje a la vida cotidiana: cuidar también es una responsabilidad compartida. Gracias al compromiso de Compensar, ONU Mujeres, The HALO Trust y la Embajada de Canadá, aliados estratégicos de esta apuesta, seguimos fortaleciendo una red de cuidado que promueve la igualdad de oportunidades y contribuye a la garantía de derechos de quienes cuidan y de quienes requieren cuidado”, afirmó Dianne Tawse Smith, directora del Sistema Distrital de Cuidado.  

La experiencia también permitió reflexionar sobre la importancia de fortalecer las políticas públicas que promueven una distribución más equitativa de los trabajos de cuidado y una mayor corresponsabilidad entre hogares, comunidades, instituciones y empresas. 

Más allá de la competencia deportiva, la experiencia buscó poner en evidencia cómo las decisiones cotidianas relacionadas con el cuidado impactan las oportunidades de las personas. A través de situaciones prácticas y espacios de conversación, las y los participantes reflexionaron sobre los estereotipos de género que siguen marcando la distribución de estas tareas y exploraron alternativas para avanzar hacia relaciones más corresponsables. 

La iniciativa también contó con el respaldo de la Embajada de Canadá, que destacó el potencial del deporte para promover cambios culturales y sociales. Al respecto, Elizabeth Williams, embajadora de Canadá en Colombia, afirmó “Desde Canadá creemos que el deporte es una herramienta poderosa para unir a las personas. Mientras el mundo disfruta de la Copa Mundial de la FIFA 2026™, queremos que esa misma pasión nos convoque a trabajar en equipo. Con el torneo Ponte la 10, vivimos el fútbol para algo más grande: generar conciencia y seguir avanzando hacia sociedades más justas, donde todas las personas puedan participar y acceder a las mismas oportunidades.” 

Por su parte, Óscar Mario Ruiz, director de la Unidad de Bienestar y Desarrollo Social de Compensar, destacó el valor de las alianzas para impulsar transformaciones sociales.  “Por medio de esta alianza, por un lado, potenciamos nuestra propuesta integral deportiva, la cual, a través de la actividad física promueve la apropiación de valores como el respeto, la tolerancia, la empatía y la resolución de conflictos; y, por otro lado, sumamos capacidades, experiencia e infraestructura para que Bogotá sea una ciudad más inclusiva, con igualdad de oportunidades y bienestar integral para todos”. 

Reconocer el cuidado, eliminar las violencias y desmontar los estereotipos que limitan los derechos de las mujeres sigue siendo una tarea colectiva. La experiencia dejó una reflexión compartida: avanzar hacia una sociedad más igualitaria requiere una distribución más justa de las labores de cuidado y una mayor participación de hombres, instituciones, empresas y comunidades en estas responsabilidades esenciales para la vida cotidiana.  

Sobre la campaña
“Ponte la 10” es una iniciativa que promueve la corresponsabilidad en las labores de cuidado a partir del lenguaje y los valores asociados al fútbol. Su propósito es sensibilizar a los hombres sobre el papel que pueden desempeñar en estas tareas y contribuir a desmontar estereotipos que las siguen ubicando principalmente en las mujeres.
La campaña busca visibilizar la sobrecarga de cuidado que históricamente han asumido las mujeres y promover una distribución más equitativa de estas responsabilidades en los hogares, las comunidades, las instituciones y los lugares de trabajo. Asimismo, invita al sector privado a implementar medidas que faciliten el ejercicio del cuidado, como horarios flexibles, licencias igualitarias y otros mecanismos de apoyo para las familias.
La iniciativa destaca el valor social y económico del cuidado y promueve una mayor participación de hombres, jóvenes, empresas y comunidades en estas labores esenciales para el bienestar colectivo.