Firma del Plan de Acción para la implementación de la Resolución 3010 fortalecerá la equidad de género en el Sector Defensa

Uno de los objetivos de la Resolución Ministerial 3010 de 22 de noviembre de 2020 es la promoción de la equidad de género y a la prevención y atención integral de las violencias de género en la Fuerza Pública, especialmente la violencia sexual.

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Con el propósito de capacitar a los miembros de la Fuerza Pública, de todos los niveles, en asuntos de género y prevención de la violencia sexual y violencia basada en género, se suscribió y firmó en la tarde de este miércoles, el Plan de Acción conjunto para la implementación de la Resolución 3010 de 2020.

Es de resaltar que este documento en el que se establecieron acciones específicas para que las Fuerzas Militares y la Policía Nacional consoliden la equidad de género y prevengan la violencia hacia las mujeres, contó con la firma de la representante de ONU Mujeres en Colombia, Bibiana Aído Almagro; de la Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer, Gheidy Gallo Santos y la Viceministra de Defensa para las Políticas y Asuntos Internacionales, Sandra Alzate Cifuentes.

“ONU Mujeres Colombia apoya las estrategias de diálogo político en materia de género y reforma del Sector Defensa, abriendo una puerta a la cooperación y así, poner especial énfasis en la prevención de agresiones sexuales y la promoción de la equidad de género en las Fuerzas Militares y la Policía Nacional”, comentó Bibiana Aído Almagro, representante País de ONU Mujeres Colombia.

En ese sentido, el Plan de Acción conjunto contará con cinco (5) objetivos, que son: 1) capacitar a la Fuerza Pública en temas de género, 2) entrenar los puntos focales de género de la Fuerza Pública, 3)avanzar en la estrategia de sensibilización a soldados e infantes de marina y auxiliares de la Policía Nacional en prevención de violencia sexual y violencia basada en género, 4) actualizar el Protocolo de la Fuerza Pública para la Prevención y Respuesta a la Violencia Sexual, y 5) realizar un diagnóstico para identificar obstáculos a la participación de la mujer en la Fuerza Pública incluyendo el acoso sexual.

La suscripción del Plan de Trabajo entre ONU Mujeres, la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y el Ministerio de Defensa empezó a gestarse desde hace más de un año con la expedición de los lineamientos orientados a la prevención y atención integral de las violencias contra las mujeres y para la promoción de la equidad al interior de la Fuerza Pública.

“El apoyo por parte de la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y la cooperación internacional a través de ONU Mujeres en temas de prevención y atención de violencias de género, violencia sexual y violencia contra la mujer ha sido vital para la capacitación de nuestra Fuerza Pública, porque la política del Ministerio de Defensa es de cero tolerancia ante cualquier tipo de conducta que atente contra la dignidad humana”, puntualizó la viceministra Sandra Alzate Cifuentes.