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Este informe analiza cómo la gestión de los recursos naturales puede ser útil para promover la participación de las mujeres en los procesos de consolidación de la paz.
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Compromiso con las Mujeres Caucanas en el Plan de desarrollo Municipal
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ENFOQUE DE EQUIDAD DE GÉNERO:  Propiciar y promover el goce del derecho y capacidad que tienen tanto Mujeres como hombres para disfrutar de los bienes sociales las oportunidades, recursos y recompensas que se ofrecen y se producen en la ciudad
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Compromiso con las mujeres Caucanas en el Plan de Desarrollo
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ENFOQUE: Para el cierre de las brechas de género” la administración pondrá en marcha acciones afirmativas para generar condiciones quepermitan la superación de las inequidades de género y ayude a avanzar en la garantía de los derechos de las mujeres potencilaizando el desarrollo de la sociedad y sus territorios”
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Enfoque de Genero: En el plan de desarrollo se reconoce el derecho y capacidad que tienen tanto mujeres como hombres para disfrutar de los bienes sociales, las oportunidades, recursos y recompensas que se ofrecen y se producen en la ciudad.
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La violencia contra las mujeres es una barrera para su participación plena en todos los ámbitos de la vida pública incluida la participación política. Esta investigación apunta a sensibilizar a los diferentes actores que trabajan en la promoción del liderazgo, la inclusión y la representación política de las mujeres en Colombia, en la importancia de diseñar e implementar estrategias para combatir la violencia y el acoso político contra las mujeres.
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Please enter text for Plan Desarrollo Medellin
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Please enter text for Infografia Plan Desarrollo Antioquia
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Este documento plantea un análisis del Marco Jurídico para la Paz que se incorporó a la Constitución colombiana y el cual entrará a proceso de reglamentación. para este análisis inicial, se señalan algunas nociones conceptuales sobre la justicia transicional, los estándares normativos y su relación con la perspectiva de género.
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Presupuestos y Planeación con Enfoque de Género: * Diseño de un Mecanismo formal para garantizar que los presupuestos focalicen gastos para las Mujeres.* Consolidación o creación de equipos de género en entidades del gobierno nacional.
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Con motivo del décimo quinto aniversario de la adopción de la resolución 1325 (2000), el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas invitó al Secretario General a realizar una revisión referente a la implementación de esta resolución con el objetivo de identificar brechas, desafíos así como nuevas tendencias y prioridades de acción.
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Esta publicación, que recoge estudios de caso en los departamentos de Chocó, Córdoba, Santander y Caquetá, ha sido realizada por la Defensoría del Pueblo, con apoyo de ONU Mujeres.