Ciudadanía nariñense moldea proyectos innovadores para promover la igualdad de género

Del 16 al 20 de abril se estará llevando a cabo en la ciudad de Pasto el Laboratorio Nariño Innova por la igualdad, un espacio de trabajo colaborativo en el que líderes de 3 proyectos ciudadanos para promover la igualdad de género, darán forma a los prototipos que aplicarán posteriormente en la comunidad.

El laboratorio será liderado por Antonio Lafuente, investigador del Instituto de Historia del Centro de Ciencias Humanas y Sociales del CSIC (Madrid) y acompañado por ONU Mujeres, el Centro de Innovación Social de Nariño (CISNA) y la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social de la Gobernación de Nariño.

Durante estos cinco días, un grupo de 30 personas – entre líderes de proyectos y colaboradores - hará realidad iniciativas innovadoras enfocadas en el empoderamiento económico de las mujeres y la prevención y erradicación de la violencia de género en el departamento de Nariño. Los tres proyectos sobre los que se trabajarán son:

• Mujeres Nariñenses, su empoderamiento como foco mundial: Busca dar nuevas oportunidades a mujeres campesinas, indígenas, afrocolombianas, víctimas del conflicto y madres cabeza de familia que tienen como fuente de ingresos la venta de productos artesanales.
• Corpografía.la: Se basa en la construcción de una plataforma para visualizar patrones y perfiles asociados a distintos objetivos, eventos, localizaciones geográficas o grupos de población específicos que plasme las necesidades de las mujeres en cuanto a su territorio.
• Pilares y adanes del cuidado: Busca sensibilizar a la comunidad nariñense respecto a la asignación tradicional de roles de género por medio de talleres sobre nuevas masculinidades con énfasis en la economía.

Desde 2017 ONU Mujeres Colombia apuesta por la innovación y la tecnología como “motores de cambio” para acelerar las necesarias transformaciones que reduzcan las brechas de género en un tiempo menor que el proyectado (promedio de 100 años).

Para la institución, esto amerita experimentar nuevas aproximaciones a las personas, a los problemas que atraviesan la vida de esas personas y, en consecuencia, a los procesos y productos que se generan para resolverlos de manera más eficiente.

Para esta primera experiencia de innovación avalada conjuntamente por ONU Mujeres Colombia y la Gobernación de Nariño se priorizó a este departamento, toda vez ha sido uno de los más azotados por el conflicto armado.