En Santodomingo se realizó jornada de capacitación e intercambio en Presupuestos Sensibles al Género

 

Con la participación de funcionarios y funcionarias de Colombia, México y República Dominicana, pertenecientes a mecanismos regionales de la Mujer y a organismos de finanzas y planificación, se realizó en Santo Domingo del 19 al 23 de marzo el Curso en Presupuestos Sensibles al Género. El curso, liderado por el Centro de Capacitación de ONU Mujeres, permitió generar un espacio de reflexión y apropiación tanto de los marcos normativos y conceptuales en materia de presupuestos sensibles al género (PSG) como de las metodologías y herramientas existentes.

A lo largo del curso se combinaron presentaciones, discusiones y ejercicios prácticos para abordar el análisis de género en los presupuestos, políticas, programas y proyectos, el uso de herramientas de clasificación presupuestal y estrategias de incidencia. Así mismo se generaron varios espacios de socialización de procesos en PSG que se adelantan en América Latina y El Caribe. La experiencia del clasificador presupuestal de Ecuador, una de las más exitosas en la región, fue presentada por Lorena Barba, experta de ONU Mujeres en ese país. La experiencia de Bolivia estuvo a cargo de Tania Sánchez, facilitadora del curso, quien fue parte del equipo de ONU Mujeres en ese país y actualmente es Directora del Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza.

Así mismo, se realizó un intercambio de experiencias en el que funcionarias y funcionarios participantes expusieron los avances y retos de dos procesos del nivel nacional y dos del nivel territorial: el clasificador presupuestal, desarrollado por el Departamento Nacional de Planeación de Colombia; el proceso para etiquetar el presupuesto, liderado por la Secretaría de la Mujer de Villavicencio; la experiencia del Instituto para la Igualdad del Estado de Yucatán, y la experiencia para etiquetar el presupuesto del Ministerio de Hacienda de República Dominicana.  Adicionalmente, se presentó la experiencia de transversalización del enfoque de género de la Secretaría de Medellín y el uso de la etiqueta Sello de Mujer en la Alcaldía de esa ciudad.

Las herramientas adquiridas a lo largo del curso permitieron a las personas asistentes diseñar una propuesta para implementar o continuar trabajando en PSG en su entidad. Es importante destacar que, como señala la Resolución 4788 de 2016, las entidades territoriales tienen actualmente el mandato de registrar sus proyectos en el banco nacional de proyectos del DNP y aplicar el clasificador presupuestal de género. Esta obligación genera oportunidades para avanzar en materia de PEG en las diferentes entidades territoriales del país. ONU Mujeres apoyó la participación de las Secretarias de la Mujer de Villavicencio, Meta, Pasto y Nariño, y de asesoras de las Secretarías de Medellín y Antioquia. La entidad también apoyó la participación de funcionarios del Departamento Nacional de Planeación y de la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer 

De izquierda a derecha: Carlos Gómez, Profesional de la Subdirección de Género del Departamento Nacional de Planeación; Leyla Peña, Secretaria de la Mujer de Villavicencio; Martha Higuita, Profesional de la Secretaría de las Mujeres de Antioquia; Adriana Amaya, asesora de la Secretaría de las Mujeres de Medellín; Karol Botero, Secretaria de la Mujer de Pasto; Norma Vélez, Secretaria de las Mujeres del Meta; Amarantha Gallego, Secretaria de las Mujeres de Nariño; Henry Ruíz, Asesor de la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer.